山东威海高区老干部积极助力乡村治理

中国报道讯(张洪祯 孙熙然 通讯员谭志刚 孙楣涵报道) 山东省威海市火炬高技术产业开发区积极组织引导老干部发挥自身优势，围绕“党建统领·村级治理”乡村治理模式，吸纳威望高、有经验的老干部组成“红色村情议事团”，在邻里纠纷调解、农村信用管理、环境卫生评定等多项工作中发挥积极作用，有效强化了村级“软”治理，成为助力乡村振兴路上的一股“硬”力量。

为解决涉及群众利益的突出问题，使民意“不落空”，红色村情议事团的老干部们定期进行民意走访，并及时上报。火炬高技术产业开发区初村镇北店子村为“上楼村”，村民对生活质量要求较高，村内一直没有安装净水器，村民只能自行购买大桶水，十分不便。老干部议事团在一次民意走访过程中了解了群众这一需求，便第一时间将情况报村“两委”，很快净水器便安装成功。听民声、查民情、解民忧，老干部们用自己的实际行动积极参与村级治理，热心服务群众，成为了村内的一道靓丽风景。

为使矛盾化解在基层，火炬高技术产业开发区农村老干部充分发挥先锋模范和桥梁纽带作用，积极活跃在调解矛盾纠纷“第一线”。去年9月，高区初村镇马石泊村两兄弟为了两家的土地界址吵闹不休。87岁的老干部都兴良看到两兄弟吵架，第一时间劝开两人。得知吵架原因后，都兴良主动为二人划分土地界址，兄弟俩都觉得都老德高望重、做事公道，对划分结果并无异议，矛盾很快被化解。邻里口角争吵、婆媳日常矛盾，老干部们通常几句话就可平息，切实做到“小事不出户，大事不出村”。

为助力乡村振兴，火炬高技术产业开发区以信用管理提升乡村文明，初村镇各村的信用议事会均由人品正、威望高的老干部组成，以此确保信用体系公平、公正，不使诚信者“明珠暗落”、失信者“有机可乘”。各信用议事会每月召开一次集中评议，老干部对信息采集员登记的守信、失信案例逐一进行审查和评议，确保信息真实有效。议事会每月还将最终结果进行公开挂榜，接受群众监督，从而使村民安安心心做好事、明明白白加减分。

在开展农村人居环境整治活动中，针对村民积极性不高的问题，各村议事团老干部带头做表率，发动周围群众积极参与，使村庄环境焕然一新、成效显著。同时，老干部们化身“全天候环境卫生检查员”，发现问题第一时间联系整改。在一次巡查中，初村镇马石泊村86岁的老干部丛培礼发现康养小院内停着一辆不停滴油的手扶拖拉机，他立即联系当事人，及时将拖拉机移走，并与志愿者一起将油污清理干净。此外，老干部议事团还定期对各家进行卫生评定，引导村民自觉维护干净整洁的美丽乡村。

责任编辑：孙熙然